Sezon taneczny to nie tylko treningi: to występy, gale i turnieje, projekty video i eventy. Czy wiesz, ile osób tym razem w ostatniej chwili napisze, że ich nie będzie? Ilu trenerów będzie zmieniać ustawienia 15 minut przed występem? Jak wielu rodziców zapomni poinformować o nieobecności na treningu? Ilu tancerzy będzie stresować się podwójnie przez wprowadzone chwilę temu zmiany? Kto nie zabierze kostiumu? Taniec to nie jest sport solowy, ważna jest odpowiedzialność grupowa.

Praca trenera jest warta tyle, ile zaangażowanie grupy 

Godziny spędzone na przygotowaniu choreografii, wymyślaniu akrobacji, partnerowań, ustawień, zmian poziomów i całego, logicznego show… Treningi, wylany pot, odpuszczanie spotkan ze znajomymi i wyrzeczenia. Praca trenera potrafi dać popalić. Ile to wszystko jest warte?  

Wartość pracy choreografa, instruktora tanca, trenera jest mierzona efektami pracy jego uczniów – solistów, duetów, grup. Może to dla niektórych smutne, ale prawdziwe. Oczywiście do tego dochodzą sukcesy związane z budowaniem pewności siebie, odpowiedzialności czy konsekwencji wśród podopiecznych, ale ten widoczny, mierzalny efekt to TANIEC. 

Najwięcej zajęć tanecznych w szkołach i klubach sportowych to zajęcia grupowe. Najpiękniejsza forma treningów – wspiera budowanie relacji, odnajdywanie ról społecznych, naukę radzenia sobie z problemami i wytwarza prawdziwą energię na sali! ALE… 

Bardzo często grupa zapomina, że KAŻDY jej członek jest tak samo ważny. Każdy wpływa na ostateczny efekt występu. Każdy tworzy show. To wspólna praca i wspólna odpowiedzialność. To emocje, doznanie sceniczne, kształtowanie charakteru. Obecności, ćwiczenie w domu i pamiętanie o: strojach, fryzurach, ustawieniach, zmianach czy równych skarpetkach! 

Odpowiedzialność grupowa  

Odpowiedzialność grupowa w ekipie tanecznej to koncepcja, która odnosi się do wspólnej odpowiedzialności wszystkich członków zespołu za rozwój, osiągnięcia i zachowanie grupy. Obejmuje ona kilka kluczowych aspektów: 

1. Współpraca

Członkowie grupy tanecznej muszą współpracować, aby osiągnąć wspólny cel! Nieważne, czy jest nim opanowanie konkretnych kroków, stworzenie video tanecznego, wygranie zawodów czy otwieranie sie na freestyle. Każdy członek jest odpowiedzialny za swoją rolę, ale sukces całej grupy zależy od harmonii i synchronizacji wszystkich uczestników. Ich zaangażowania, wsparcia, poczucia przynależności i odpowiedzialności. 

2. Dyscyplina

Grupa taneczna wymaga od swoich członków dyscypliny zarówno na próbach, jak i podczas występów. Punktualność, regularne uczestnictwo w próbach, odpowiedzialność za własne przygotowanie i utrzymywanie formy fizycznej to podstawowe elementy, które wpływają na efektywność zespołu. Nieobecność się na treningu (nie daj panie złoty akurat na tym przed występem!) to strzał w grupowe kolano i problem: dla całej grupy, nie tylko dla trenera. 

3. Wsparcie

W grupie tanecznej ważne jest wzajemne wsparcie i motywowanie się nawzajem. Członkowie powinni pomagać sobie w nauce kroków, poprawianiu techniki oraz radzeniu sobie z wyzwaniami, zarówno fizycznymi, jak i emocjonalnymi. Dlatego ekipy tak często stają się przyjaciółmi. Brakuje Twojej koleżanki na sali? Napisz do niej lub zadzwon! 

4. Komunikacja

Efektywna komunikacja jest kluczowa – tak w grupie tanecznej, jak i w życiu! Warto jasno wyrażać swoje myśli, konstruktywnie krytykować i otwarcie rozmawiać o problemach, które mogą się pojawić. Jeśli więc wkurza Cię, że Twoja grupa nie chodzi regularnie na treningi, może czas o tym pogadać? 

5. Zaufanie

Zaufanie między członkami grupy tanecznej jest niezbędne. W tańcu często konieczne jest poleganie na partnerze lub całej grupie (na przykład podczas wykonywania skomplikowanych figur akrobatycznych czy synchronizowania ruchów). Wysokie zaufanie przekłada się na lepszą koordynację i pewność siebie podczas występów! Ponadto zaufanie jest dokładnie tym, co sprawie, że wyglądacie na zgraną ekipę na scenie! 

6. Równy wkład

Każdy członek grupy powinien wnosić równy wkład w pracę zespołu. Niezależnie od indywidualnych umiejętności czy doświadczenia, ważne jest, aby wszyscy czuli się odpowiedzialni za wspólny sukces i aktywnie angażowali się w przygotowania oraz występy. Możecie być na różnym poziomie, może ktoś jest lepszy w akro, ktoś inny umie szpagat, jeszcze inny pamięta wszystkie układy? Okej! Ważne jest, byście wszyscy się STARALI. 

7. Rozwiązywanie konfliktów

W każdej grupie mogą pojawić się konflikty. Kluczowe jest, aby je konstruktywnie rozwiązywać, nie dopuszczając do eskalacji napięć, które mogłyby wpłynąć negatywnie na morale zespołu i jakość występów! TO NIE JEST TAK, ŻE ZAWSZE JEST ONE LOVE! Chodzi o to, by nawet w chwilach spięć, zwątpienia i zmęczenia starać się działać z myślą o całej grupie. 

Odpowiedzialność grupowa w grupie tanecznej polega na dążeniu do wspólnego celu przy zachowaniu szacunku, współpracy i wzajemnego wsparcia. Każdy członek ma wpływ na sukces grupy i powinien czuć się odpowiedzialny za wspólny wynik. 

Jesteś najważniejszy/a 

Podsumujmy. Regularność i zaangażowanie każdego członka ekipy są KLUCZOWE, by stworzyć wspólne show i rozwijać się ruchowo. Twoja obecność jest kluczowa, bo bez Ciebie: 

• trener nie przygotuje i nie sprawdzi ustawień (jak wyglądają? Czy każdy dotrze na swoje miejsce? Czy obraz wizualny jest git?); 
• nie wyćwiczycie synchronów, by grupa była jednością; 
• nie sprawdzicie, czy wszystkie partnerowania są dopracowane, działają i mają sens; 
• nie ustalicie zmian, przejść lub podziałów; 
• nie porozmawiacie o mimice, attitudzie i pewności siebie; 
• nie przygotujecie się emocjonalnie jako grupa do pokazu; 
• nie poczujecie się pewnie, bezpiecznie i komfortowo podczas eventu, w swojej grupie i wyćwiczonej choreografii; 
• nie zbudujecie relacji pełnej wsparcia i zaufania między członkami ekipy, a trenerem. 

Jesteś najważniejsz_ bo na sukces grupy pracuje każdy jej członek, a na szczycie tej machiny stoi trener, który stresuje się za Was wszystkich, spędza czas wolny na tworzeniu dla Was, bierze na barki odpowiedzialność za nagłe zmiany i wydzwania do Was, gdy zapomnieliście zgłosić nieobecności. 

Pamiętaj o tym, gdy z tyłu głowy pojawi się “nie chce mi się iść na trening”. 

Wolisz czytać krótkie treści? Wpadaj na Instagram.